مقالات عامة

شهدت منظومة الخدمة المدنية تحولاً هيكلياً نحو تنظيم العلاقة الوظيفية في القطاع الحكومي عبر نمط التعاقد اللائحي، وذلك ضمن جهود رفع كفاءة رأس المال البشري وتطوير بيئة العمل. ومع هذا

تُعدّ علاقة العمل من العلاقات التعاقدية التي يضمن لها نظام العمل حقوقًا نظامية للموظف عند انتهائها، سواءً كان ذلك بالاستقالة أو بإنهاء الخدمة من قِبل صاحب العمل أو بانتهاء مدة العق

تعد الشركات من أهم الكيانات النظامية التي يعتمد عليها النشاط الاقتصادي لما توفره من إطار منظم للعلاقات بين الشركاء والمستثمرين. ومن بين الأشكال الحديثة للشركات التي أقرها النظام ال

تُعد اللائحة الداخلية إحدى أهم الأدوات التنظيمية داخل أي منشأة، فهي بمثابة الإطار الذي يضبط العلاقة بين الإدارة والموظفين ويضمن وضوح المهام والمسؤوليات، مما يخلق بيئة عمل يسودها ال